丰泽区召开2024年度区曲机关党委抓下层党建工做

　　2月13日，丰泽区召开区曲机关党委抓下层党建工做述职评断会议，区办、教育、市场监管局、城建集团、国投集团等5个党委进行现场述职，其他8个党委进行书面述职。区委常委、组织部部长、区曲机关工委杨华持会议并对现场述职环境一一进行点评。会议要求，一要聚焦扶植。要凸起“四个带头”，带头做到“两个”，带头深化理论武拆，带头夯实下层根本，带头正风肃纪反腐，全面提高机关党建质量。要夯实思惟根底，严酷落实“第一议题”轨制，连系教育培训“双百万万”打算，持续办妥“机关课堂”和“青年课堂”。举办“月”、党龄逢十等培训班，开展向先辈典型进修勾当，营制稠密空气。要抓好问题整改，问题导向，聚焦现场述职和区委高金全同志点评的问题，触类旁通全面查摆，认实制定整改办法，鞭策问题整改落到实处。二要凸起党业融合。要抓规范促提拔，安稳树立大抓下层的明显导向，健全完美党支部“帮带”机制，深化海丝前锋“达标创星”勾当，成立健全党支部按期换届提示督促机制。要打制特色项目，聚焦机关党建“新、活、实”主要，成立党组织领办党建沉点工做项目轨制，鞭策第五届特色党建项目展评、机关党建课题调研、体系体例机制立异案例培育等工做再上新台阶。要自动办事大局，贯彻落实区委全会、经济工做会、区，指导干部环绕招商引资、深化“红色矩阵+”共建共治共享机制扶植，办事保障区域高质高效成长。三要拧紧义务链条。要树牢从责认识，按期研究机关党建和党支部扶植工做，选优配强党务干部，关怀关爱机关党务干部成长。要层层压实义务，阐扬述职评断查核棒感化，组织下辖党支部开展抓下层党建述职评断，评出等次、考出压力、督出结果。大兴查询拜访研究之风，到下层党支部开展调研走访，抓好差同化指点、分类精准施策，做到“一把钥匙开一把锁”。